A FIEMG realizou, no dia vinte e seis de novembro, o seminário “Integridade em Pauta”, reunindo lideranças empresariais, representantes do setor público, especialistas em governança e profissionais da comunicação para discutir práticas que fortaleçam a ética e a integridade no ambiente corporativo. O encontro ocorreu na sede da Federação, em Belo Horizonte, e foi conduzido por Geysel Oliveira, analista de Governança, Riscos e Compliance da instituição. Na abertura, ela destacou que a integridade é um pilar essencial para negócios sustentáveis e reforçou que o evento foi pensado para promover diálogo qualificado entre profissionais comprometidos com transparência e responsabilidade.
Em seguida, o superintendente de Governança e Integridade da FIEMG e secretário executivo do Conselho Estratégico, Paulo Soares, deu as boas-vindas aos participantes, reafirmando o compromisso institucional com a ética. “Quero agradecer a presença de todos vocês aqui na Casa da Indústria. É muito significativo ver tantos parceiros que têm caminhado conosco ao longo dos anos, contribuindo para construir, aprimorar e fortalecer esse ecossistema de integridade. Compartilhamos princípios, compromissos e boas práticas, sempre guiados pela responsabilidade de entregar o nosso melhor à sociedade”, afirmou. Ele ressaltou que a integridade não é um destino, mas sim uma jornada permanente, capaz de construir confiança, alinhar valores e sustentar uma gestão responsável.
Um dos momentos centrais do seminário foi a celebração do Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, com a participação do presidente da FIEMG, Flávio Roscoe; do superintendente Paulo Soares; e de Cristine Ganzenmüller, diretora de Promoção e Avaliação de Integridade Privada da Controladoria-Geral da União. O ato marcou o compromisso da instituição em ampliar ações de transparência e governança. Representando a CGU, Cristine ressaltou a importância da mobilização coletiva. “A CGU só pode agradecer por essa mobilização. Cada entidade que ingressa no Pacto fortalece essa rede e contribui para relações mais íntegras, transparentes e éticas no ambiente de negócios”, afirmou, destacando que o projeto não envolve ações de controle ou fiscalização, mas sim estímulo a boas práticas. Ela reforçou ainda que a expectativa é ampliar a adesão das empresas ao pacto e difundir a iniciativa em todo o país.
O presidente da FIEMG, Flávio Roscoe, também enfatizou que a integridade é decisiva para a competitividade nacional. “Integridade é competitividade. O Brasil convive historicamente com a cultura do ‘jeitinho’, e precisamos superá-la sem perder nossa criatividade”, declarou. Roscoe mencionou avanços recentes no Sistema FIEMG, como a modernização estatutária, o fortalecimento da autogestão e a adoção de regras mais rígidas de responsabilidade administrativa e alternância de poder.
A programação da manhã continuou com o painel “Comunicação Estratégica: o elo que transforma o compliance em cultura organizacional”, mediado por Camila Mota, head de Compliance, PLD e DPO na W1 Consultoria. Participaram do debate o diretor Jurídico e de Compliance da Gasmig, Daniel Lança; o superintendente de Comunicação e Marketing da FIEMG, Pedro Costa; e o vice-presidente de Auditoria e Compliance da América do Sul na Stellantis, Mateus Flecha. Os painelistas discutiram como a comunicação é fundamental para traduzir valores em práticas e comportamentos, reforçando que ética só se consolida quando a mensagem é clara e continuamente disseminada. “Não adianta termos um propósito claro e uma cultura bem definida se não tivermos uma comunicação que permeie tudo isso, levando a informação, transmitindo o conteúdo e fazendo o alinhamento diário das equipes. Sem isso, nós perdemos. Vira um telefone sem fio: eu conto para quem está ao meu lado, essa pessoa passa para outra, a mensagem distorce e o sentido original se perde”, afirmou Costa.
O painel seguinte, “Integridade como vantagem competitiva”, foi mediado por Érica Alcântara, gerente de Governança, Riscos, Compliance e Privacidade da FIEMG. Debateram o tema Cristine Ganzenmüller, da CGU; Leonardo Frizeiro, diretor sênior de Integridade da Usiminas; e José Guimarães, compliance officer do Grupo Coesa e presidente da Comissão de Compliance Nacional. Eles destacaram como programas consistentes de integridade fortalecem relações institucionais, atraem investimentos, ampliam credibilidade e asseguram estabilidade nas operações empresariais.
O período da tarde começou com o painel “Da contratação ao resultado: integridade e responsabilidade na gestão de fornecedores”, mediado por Hannée El Homsi, analista de Governança, Riscos e Compliance da FIEMG. Como painelistas, estiveram presentes Cássio Maia, gerente de Compliance da Samarco; Anna Bernardino, gerente Jurídica de Compliance na ArcelorMittal; e Júlia Ruela, head de Compliance da Corrêa Ferreira Advogados e presidente da Comissão de Compliance da OAB/MG. Eles destacaram a importância de critérios rigorosos na contratação de fornecedores, da due diligence permanente e da criação de mecanismos de monitoramento capazes de prevenir riscos e assegurar o cumprimento de padrões éticos em toda a cadeia produtiva.
Encerrando o dia, foi promovido o painel “Integridade e riscos emergentes: inteligência artificial, dados e reputação”, mediado por Loyanna Menezes, sócia-diretora executiva e head de Inovação no Abi-Ackel Advogados. O debate contou com Alex Medeiros, diretor de GRC e Privacidade de Dados da MRV&Co; Luiz Henrique Lobo, especialista em riscos e conselheiro independente; e Misma de Paula, superintendente de Gestão Estratégica, Governança e Compliance da Itaminas. Os participantes analisaram como novas tecnologias, especialmente a inteligência artificial, trazem desafios inéditos para a gestão de riscos corporativos. Eles discutiram impactos sobre segurança da informação, privacidade de dados, ética digital e reputação empresarial, enfatizando que inovação e responsabilidade precisam caminhar juntas.
O seminário “Integridade em Pauta” consolidou-se como um espaço de reflexão e construção coletiva. A FIEMG ressaltou que continuará avançando em seus programas de governança e compliance, sempre pautada pelo compromisso de fortalecer a integridade como valor central nas relações institucionais e no desenvolvimento sustentável da indústria.
Fotos: Sebastião Jacinto Junior
