A Petrobras anunciou a abertura de 150 vagas para o programa de estágio de 2026. As inscrições estarão disponíveis entre os dias 21 de maio e 3 de junho, por meio do site oficial da companhia. Pela primeira vez, quase um terço das oportunidades será reservado exclusivamente para mulheres.
O programa também prevê cotas de 30% para candidatos negros, indígenas e quilombolas, além de 10% das vagas destinadas a pessoas com deficiência. Segundo a diretora de Assuntos Corporativos da estatal, Clarice Coppetti, a iniciativa busca ampliar a participação de grupos historicamente sub-representados na indústria de energia e em áreas ligadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática.
As vagas são destinadas a estudantes regularmente matriculados em instituições públicas ou privadas reconhecidas pelo Ministério da Educação. O processo seletivo contempla diversas áreas de formação, incluindo administração, advocacia, biologia, ciências contábeis, economia, enfermagem, geologia, jornalismo, marketing, oceanografia e relações públicas.
Também há oportunidades para estudantes de engenharia ambiental, civil, elétrica, mecânica, química, naval, petróleo, produção, telecomunicações e computação, além de cursos ligados à análise de sistemas, ciência de dados e inteligência artificial.
As oportunidades estão distribuídas em cidades de 12 estados brasileiros e do Distrito Federal. Entre os municípios contemplados estão Rio de Janeiro, Macaé, Duque de Caxias, São Paulo, Santos, Vitória, Brasília, Salvador, Betim, Fortaleza e Manaus.
O estágio terá carga horária de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, podendo ocorrer em formato híbrido, dependendo da área de atuação. Estudantes com deficiência poderão aderir ao teletrabalho integral, desde que compatível com o plano de atividades.
O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva online com 60 questões envolvendo língua portuguesa, conhecimentos gerais, matemática, raciocínio lógico, tecnologia, ciência de dados, inteligência artificial e conhecimentos sobre a Petrobras.
A estatal oferecerá bolsa-auxílio de R$ 1.825, além de vale-transporte de R$ 15 por dia presencial, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado.
A Petrobras esclareceu que o programa de estágio não gera vínculo empregatício e não representa concurso público para contratação efetiva de funcionários.
Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil
