O Programa FIEMG Jovem realizou, na quinta-feira, 6 de fevereiro, na sede da FIEMG, em Belo Horizonte, o Seminário de Integração de Novos Membros e a cerimônia de posse da gestão 2026/2027. O evento reuniu jovens empresários, lideranças industriais e representantes institucionais, marcando o início de um novo ciclo voltado à formação de lideranças no setor industrial mineiro.
Durante a abertura do encontro, o presidente da FIEMG, Flávio Roscoe, destacou a responsabilidade dos jovens empresários no processo de transformação do país. Segundo ele, o FIEMG Jovem cumpre papel estratégico ao ir além da formação técnica, preparando lideranças capazes de atuar em diferentes áreas da sociedade. Para Roscoe, o acesso à informação, ao conhecimento e ao associativismo cria condições reais para promover mudanças estruturais no Brasil.
A então presidente do FIEMG Jovem, Izabella Lages, apresentou um balanço da gestão anterior e ressaltou a importância de uma atuação que ultrapasse os limites das empresas. Ela afirmou que participar do programa significa integrar um ecossistema mais amplo, conectado às pautas que impactam diretamente a indústria e a sociedade. De acordo com Izabella, as discussões e iniciativas desenvolvidas no FIEMG Jovem reverberam muito além do ambiente institucional.
Na sequência, tomou posse como presidente do FIEMG Jovem para o biênio 2026/2027 o engenheiro eletricista e empresário Tasso Galhano. Em seu discurso, ele destacou o caráter formativo do programa e o compromisso coletivo dos integrantes. Galhano ressaltou que o FIEMG Jovem reúne profissionais com agendas cheias, mas que escolhem participar ativamente por acreditarem no propósito do associativismo e da construção conjunta.
Segundo o novo presidente, o programa se diferencia por não ser um espaço de vitrine ou entretenimento, mas sim de aprendizado prático e formação real de lideranças. Ele afirmou que o ambiente estimula o desenvolvimento de competências fundamentais, como a escuta ativa, a liderança sem hierarquia formal, a construção de confiança e a comunicação eficaz, habilidades que impactam diretamente a vida profissional e os negócios.
Atualmente, o FIEMG Jovem conta com 221 membros ativos. Somente em 2025, o programa recebeu 135 inscrições, das quais 75 novos integrantes foram aprovados para o ciclo de 2026, evidenciando o crescimento e a atratividade da iniciativa entre jovens empresários mineiros.
A programação do seminário incluiu ainda a palestra magna do empresário e investidor Lohran Schmidt, fundador do grupo W Brands. Ele compartilhou experiências sobre empreendedorismo, inovação, execução e crescimento consistente, conectando a trajetória da marca Desinchá à realidade da indústria e ao desafio de liderar em ambientes competitivos.
A integração dos novos membros neste primeiro encontro reforça o FIEMG Jovem como um dos principais espaços de formação de lideranças empresariais em Minas Gerais, alinhando propósito, associativismo e visão de futuro para o fortalecimento da indústria mineira e nacional.
Fotos: Sebastião Jacinto Júnior
