O protagonismo feminino no ambiente empresarial e industrial foi o tema central da terceira edição do Workshop Mulheres que Transformam, promovido pelo FIEMG Jovem no dia 29 de maio, no Parque do Palácio das Mangabeiras, em Belo Horizonte. O encontro reuniu empresárias, executivas, lideranças e representantes da indústria para debater temas como comunicação estratégica, posicionamento profissional, liderança, inovação e desenvolvimento de redes de relacionamento.
A iniciativa teve como objetivo fortalecer a presença feminina nos espaços de decisão e incentivar a troca de experiências entre mulheres que atuam em diferentes segmentos da economia. O presidente do FIEMG Jovem e representante da ATI Automação e Tecnologia da Informação, Tasso Galhano, destacou a importância de promover discussões voltadas ao papel das mulheres na transformação da indústria e da sociedade.
Segundo ele, o evento representa uma oportunidade para refletir sobre desafios, conquistas e modelos de liderança construídos ao longo dos anos por mulheres que conciliam múltiplas responsabilidades. Galhano também ressaltou a continuidade do legado iniciado pela ex-presidente do programa, Izabella Lages, idealizadora do workshop.
A condução das atividades ficou sob responsabilidade de Paula Moreira, diretora de Comunicação e Marketing do FIEMG Jovem e representante da empresa Or. Ela destacou que o encontro foi pensado para oferecer conteúdo prático e inspirador, capaz de gerar reflexões e aplicações concretas dentro das empresas e indústrias.
Um dos destaques da programação foi o painel “Mulheres que Transformam – Cases e experiências de mulheres que se posicionaram e transformaram suas indústrias”. A mediação foi realizada por Izabella Lages, sócia-diretora do Grupo ACIPE e vice-presidente de Comunicação do Sinduscon-MG.
Entre as participantes estavam Anna Barroso, fundadora da marca que leva seu nome; Laila Soares Assunção, diretora do Grupo Siri; e Izabela Amaral, vice-diretora da Amaral Industrial. As painelistas compartilharam trajetórias marcadas por desafios, inovação e busca constante por qualificação profissional.
Laila Soares relembrou a história da empresa familiar, atualmente presente em mais de mil pontos de venda no Brasil, destacando a influência da convivência com o empreendedorismo desde a infância. Anna Barroso falou sobre a importância da inovação digital e da adaptação às novas tecnologias para fortalecer marcas e ampliar mercados.
Já Izabela Amaral relatou sua experiência no setor metal-mecânico, tradicionalmente dominado por homens. Segundo ela, a busca por conhecimento técnico e domínio dos processos produtivos foi fundamental para conquistar espaço e credibilidade dentro da empresa.
Outro painel abordou boas práticas de marketing aplicadas aos negócios. Participaram Camila Pereira, gerente de Marketing do Supermercados BH; Mônica de Braga Almeida, diretora de Produto e Marketing da Bravir; e Ana Massoaud, fundadora da marca de maquiagens L’aceza. As executivas compartilharam experiências sobre posicionamento de marca, relacionamento com consumidores e estratégias de crescimento.
A palestra principal foi conduzida por Cristiana Gutierrez, presidente da Associação Brasileira dos Criadores do Cavalo Mangalarga. Ela destacou os desafios de ocupar posições historicamente masculinas e defendeu a representatividade feminina como instrumento de transformação social e econômica.
Além dos debates, o workshop promoveu atividades de integração, incluindo oficina de pintura em garrafas de espumante e degustação de cafés especiais, proporcionando momentos de networking entre as participantes. O evento reforçou o compromisso do FIEMG Jovem com a valorização da liderança feminina e o fortalecimento da presença das mulheres no setor industrial mineiro.
Foto: Sebastião Jacinto Júnior
